Tips voor teams

Introductie
Het plaatje rechts is afkomstig van de website van Het Teamlab. Bij de tips staat o.a. dat teams er verstandig aan doen om ambities met elkaar te formuleren. Het is slim om die doelen ook op papier te zetten en regelmatig met elkaar te evalueren hoe het met de realisatie ervoor staat.

In zelforganiserende teams heeft iedereen een "meldplicht". Je wil dat zaken proactief opgepakt worden en je wil voorkomen dat er een klaagcultuur ontstaat. Geen tribune-gedrag, maar zo snel mogelijk het speelveld op om mee te doen. Ook bij lastigere onderwerpen zoals persoonlijke aandacht.