Innovatieve bedrijfsculturen/Aanpak

Introductie

 * Veel organisaties zijn op zoek naar manieren om innovatie aan te jagen.
 * Maar hoe pak je dit aan?
 * In veel organisaties zijn ze bezig met zelfsturende teams, Agile werken, enz.
 * Maar werkt deze aanpak? Wordt er meer geëxperimenteerd?
 * Op deze pagina willen we best practices, een stappenplan delen om innovatie in je organisatie te bevorderen.
 * Het plan is om klein te beginnen, met een paar collega's, maar het doel is om steeds meer mensen te betrekken.

Do's en don'ts

 * Mensen zouden niet bang moeten zijn om te falen, om dingen uit te proberen.

Stappenplan
Stap 1
 * Is er al een team bezig met innovatie? Zo ja, neem contact op en vraag ze naar hun plannen.
 * Bespreek met een aantal collega's je plan. Vraag of ze mee willen doen?
 * Maak een mindmap en een plan.
 * Ga een keer per maand met je collega's wandelen bijvoorbeeld tijdens de lunch en bespreek wat je aan het doen bent.

Stap 2
 * Ga op zoek naar thema's waarin je met je collega's aan wil werken.
 * Zoek ook contact met collega's uit andere domeinen. Zie Connected company voor meer info.
 * Voorbeelden van thema's zijn: Agile werken, Enterprise Architectuur, Innovatie, Service management, Winnen doe je op het veld