Start bij de professional

< Activeer Agenda

Introductie
Vanuit de werkverbeteraars denken we dat het verstandig is om bij het bouwen van een ecosysteem te starten bij de professional.

Leer de professional kennen

 * Eén van de good practices is om veel vragen te stellen.
 * Voorbeelden:
 * Wat zijn jouw ambities?
 * Wat zijn jouw dromen?
 * Waar lig je 's nachts wakkeer van?
 * Waar maak je je zorgen om?
 * Waar gaat je hart sneller van kloppen?
 * Welke talenten wil je nog ontwikkelen?
 * Hoe kan ik je daarmee helpen?
 * Tegen welke uitdagingen loop je aan?
 * Heb je het naar je zin? Zit je lekker in je vel?
 * Hoe challenge je jezelf? Kom je voldoende uit je comfort zone?
 * Ben je aan het onderzoeken waar je talenten zitten?
 * Hoe pak je dat aan?
 * Kan het ecosysteem je daar nog bij helpen?
 * Enz.
 * Enz.

Persoonlijke aandacht organiseren
Als je gelukt hebt dan heeft de organisatie waar je werk een loopbaancentrum met mensen die sessies faciliteren om je aan het denken te zetten. Je kunt e.e.a. ook zelf organiseren. Je kunt bijvoorbeeld een buddy systeem introduceren waar je great conversations met elkaar gaat voeren.