Analyse huidige en gewenste situatie m.b.t. community organising

< Community building bij Volt Nederland
 * Zie ook: Uitdagingen voor Volt

Introductie

 * Op deze pagina kun je een eerste analyse vinden van de huidige en gewenste situatie.
 * Deze pagina is in augustus 2019 voor het laatst bijgewerkt. Het plan is om ergens in Q4 2019 de pagina weer een update te geven.
 * Mis je belangrijke aandachtspunten? Voel je vrij om ze toe te voegen.

Aandachtspunten

 * Strategische thema's: In 2019 zijn 9000 vrijwilligers uitgenodigd om mee te denken over de strategische thema's van Volt Nederland.
 * Lokale samenwerking bij Volt
 * Online dialoog:
 * Het Europese tech team is eind 2019 aan het onderzoeken hoe de online dialoog het beste ondersteund kan worden. Workplace zal waarschijnlijk gebruikt worden om de samenwerking te faciliteren.
 * In Nederland is er op dit moment ook een WhatsApp groep met de naam 'NL Dialogue' waarin allerlei onderwerpen voorbij komen. In bijvoorbeeld Italië wordt op een vergelijkbare manier gewerkt. Zij gebruiken in juni 2019 Telegram. Op Workplace, het officiële kanaal lijken mensen door de bomen het bos niet meer te zien.
 * Meer participatie: In juli 2019 zijn er in Nederland waarschijnlijk zo'n 50-100 mensen heel druk met de strategie, structuur, richting, enz. van Volt Nederland. Een vraagstuk waarover in Q3 2019 zal worden nagedacht is hoe een deel van de duizenden vrijwilligers verleidt kunnen worden om hun denk- en doekracht in te zetten. Zie strategische peiler "grassroot movement" voor meer info. Op 31 augustus zal een plan voorgelegd worden aan de leden.