Verantwoordelijkheid is vrijheid

< verantwoordelijkheid < High performing teams (NL)
 * Ecosysteem: GROEI ecosysteem

Introductie

 * Geef professionals de vrijheid om epics van begin tot eind op te pakken.
 * Geef ze de vrijheid/ verantwoordelijkheid om niet alleen de lead te nemen m.b.t. de functionaliteit, maar spreek af dat ze ook verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit van de documentatie. In een high performing team zou het een good practice moeten zijn om in teams te werken aan epics, waarbij één iemand de lead heeft en de ander mee denkt of een review doet van de documentatie.