Subconscious Impact - Boek

< Boeken over impact

Introductie

 * In het boek Subconscious Impact worden technieken beschreven om connectie te maken met andere mensen.
 * Vanuit het high impact team raden we aan om niet alleen het boek te lezen, maar ook de drie daagse training te volgen. Je gaat dan drie dagen lang oefenen met allerlei gesprekstechnieken.

Nog verwerken

 * Onbewust gedrag
 * Overtuigingen
 * Voorstel: voeg geen argumenten toe aan je voorstel
 * Feedfacts:
 * Regievragen

Vragen

 * COIN's
 * Peter Gloor schrijft in zijn boek Coolfarming over COIN's (Collaborative Innovation Networks)
 * In COIN's is niemand de baas
 * Het is al heel lastig om überhaupt de aandacht te krijgen van mensen
 * Door gewaagde doelen te delen, heb je kans dat mensen zich willen in gaan zetten voor iets

Hoofdstukken

 * 04. Pushen: communiceren met de minste impact
 * 05. Impact door inzicht
 * 06. Hoeveel impact kan ik hebben
 * 07. Showstoppers voor impact
 * 08. Toegangspoorten
 * 09. Jou impact vergroten
 * 10. Impact op anderen door ontwikkeling van jezelf
 * 11. Praktische situatie: zonder en met impact
 * Zeepkist: In hoofdstuk zelf gaat zowel in de push en de pull situatie alleen de directeur op de zeepkist staan. Waarom nodigt de directeur anderen niet uit om op de zeepkist plaats te nemen?
 * 12. De organisatie met impact
 * 12. De organisatie met impact