Je talenten inzetten voor de samenleving


 * Bewegingen: Stadmakers, Wereldverbeteraars
 * Jira: YMI-348
 * Team: Publieke team

Introductie

 * In dit leerprojecten vragen we ons af of het terecht is dat werken voor Rituals of ING leuker is dan werken voor de overheid?
 * Vanuit het publieke team denken we dat zeker voor IT-ers de overheid veel meer uitdaging biedt en dat ook de innovatiekracht van de overheid in sommige projecten heel groot is. Denk bijvoorbeeld aan de virtuele gemeente assistent die de VNG aan het bouwen is. Of het OpenStad initiatief van 10+ gemeenten.

Doelen

 * We hopen dat generatie Z een genuanceerder beeld gaat krijgen van de uitdagingen in de publieke sector.
 * We hopen dat generatie Z mee gaat bouwen aan Europese ecosystemen om de digitalisering te versnellen.

Mogelijke (volgende) acties
Q1 2022
 * Nadenken hoe we Rijksoverheid, gemeenten, overheidsinstellingen, enz. zouden kunnen helpen om meer aandacht te krijgen voor innovatieve projecten. Nu overheerst vooral het beeld van een overheid die achter loopt. En is het erg dat de overheid niet voorop loopt? En is het waar dat de overheid achterloopt. Denk bijvoorbeeld aan blockchain experimenten van DNB of virtuele gemeente assistent van de VNG.

Q2 2022
 * Samen met Powerjaar nadenken hoe we ervoor kunnen zorgen dat generatie Z een goed beeld krijgt van werken voor de overheid.