Executiekracht


 * Beweging: Doeners
 * Team: High Impact Team (NL)

Introductie

 * Vanuit de High Impact Teams zijn we aan het nadenken over hoe we de executiekracht van mensen, teams en/of organisaties kunnen vergroten.
 * We denken bijvoorbeeld dat kwartaaldoelen of een BHAG (NL) de intrinsieke motivatie kan prikkelen.

On our mind

 * BHAG voor een IT organisatie
 * Kwartaaldoelen van het DIG team.
 * Wanneer je eind 2022 op Google zoekt naar 'executiekracht' dan kom je o.a. een blogpost van Jerry van Staveren tegen.

Nog verwerken

 * Een cultuur waarin werknemers meer ondernemers zijn, dan slechts ‘werkbijen’ en waar snel knopen worden doorgehakt i.p.v. oeverloos vergadert over plannen die hoogstwaarschijnlijk toch nooit uitgevoerd zullen worden
 * Welke cultuur zien we in IT organisaties? En wat zijn instrumenten om een verbeterde cultuur te implementeren?