Verhogen van de participatie van professionals

< Ambities t.a.v. persoonlijke ontwikkeling

Introductie

 * Eén van de mogelijke ambities in een lerende organisatie is dat niet 10% van de professionals op één of andere manier gaat participeren, maar 20-30% en uiteindelijk 60%.
 * Participeren is bijvoorbeeld dat een professional zich heeft aangemeld voor één van de vakgroepen en/ of SIG's.
 * Spreek met je manager over mogelijke acties.
 * Voorbeelden van acties zijn:
 * Opnemen van een overzicht van vakgroepen en SIG's in het onboarding document.
 * Tijdens de onboarding vertellen over het tech ecosysteem.
 * Zorgen dat de vakgroepen en SIG's één of twee leads hebben en dat ook zij hebben nagedacht over de onboarding van nieuwe leden.