Good practices voor dialogen

< Dialogen

Introductie

 * In 2023 willen de dialogen makers de good practices verder gaan uitwerken.
 * We willen ook met een aantal lokale teams van een politieke beweging in gesprek over een programma genaamd DIG dialogen.
 * Eén van de vragen is hoe je verschillende perspectieven de ruimte kunt geven.

Leercode van Avicenna
Avicenna (academie voor leiderschap) hanteert de volgende leercode:
 * 1. neem een open houding aan naar anderen, wees nieuwsgierig naar wat anderen beweegt.
 * 2. neem niet meteen een standpunt in, stel je oordeel even uit.
 * 3. laat verwondering toe, stel open vragen aan anderen - en soms ook aan jezelf.
 * 4. als anderen jou bevragen hoef je het antwoord nog niet klaar te hebben, twijfel mag.

Nog verwerken

 * Verdiep je in de argumenten van de ander
 * Bij De ArgumentenFabriek en op platform Kialo brengen ze de voors en tegens in kaart.
 * Kritisch zijn over je eigen overtuigingen
 * Ben kritisch over datgene waar je je comfortabel bij voelt. Kijk kritisch naar je eigen mening. En ook omgekeerd: stel je open voor ideeën die je op het op het eerst gezicht niet aanstaan. Verplaats je in de wereld van de ander. Probeer te achterhalen hoe iemand tot zijn overtuigingen is gekomen.
 * Vragen stellen
 * In een dialoog kan het zinvol zijn om te starten met het formuleren van een aantal vragen.
 * Probeer om in je vragen niet al een suggestie te verwerken.