Cultuur en samenwerking bij Volt


 * Engels: Culture and collaboration at Volt

Introductie
Eén van de strategische workstreams is 'culture and collaboration'. Deze workstream heeft doelen geformuleerd die t/m 2024 gerealiseerd gaan worden. Eén van de zaken die op dit moment op de agenda staat is het grote aantal groepen in Workplace. Moeten er regels komen m.b.t. de naamgeving van groepen? Mag je als Volter een nieuwe groep starten of moet je eerst toestemming vragen? Is het verstandig om eerst met een visie te komen, voordat we een dialoog gaan voeren over deze vragen. Onderdeel van die visie zou naar voren kunnen komen dat Volt een grassroots-beweging wil zijn. Niet de beleidsmakers, maar de burgers nemen initiatieven. Hebben invloed op de agenda.