Visie dialogen

< Visie

On our mind

 * Participeren in bewegingen
 * Kenniswaardeketen activeren
 * In kennisintensieve organisaties kan het zinvol zijn om op een gestructureerde manier de kenniswaardeketen te doorlopen.
 * Als organisatie kun je ervoor kiezen om uren beschikbaar te stellen voor participatie, maar je kunt ook een cultuur creëren waarbij mensen het leuk vinden om te participeren.