Hoe help je professionals om te focussen?

< Focus

Introductie

 * Sommige mensen hebben veel een grootse dromen. Koester deze mensen. Faciliteer deze mensen.
 * Zeg niet: jij hebt duizend ideeën, ik ga je helpen om acties te verzinnen om je drie beste ideeën in acties om te zetten.
 * Het is soms veel slimmer om het team beter te organiseren.
 * Is er bijvoorbeeld een backlog? Is er een proces om samen met stakeholders de prioriteiten te bepalen? Is voor iedereen helder welke zaken prioriteit hebben in een volgende sprint? Wordt regelmatig bij alle stakeholders gecheckt of zij vinden dat hun stories de juiste prioriteit hebben.
 * Zijn er voldoende mensen in het team om alle doelen te realiseren? Bestaat het team uit een goede mix van initiators, denkers, doeners, enz.
 * Stellen team-leden elkaar regelmatig de vraag: waar kan ik je mee helpen? Of zijn ze zo druk met hun eigen acties, dat ze daar helemaal niet de ruimte voor voelen?