Eigenaarschap in organisaties

< Eigenaarschap

Introductie

 * In veel organisaties is er onduidelijkheid over eigenaarschap.
 * Er zijn onduidelijkheden over hoe er met elkaar wordt samengewerkt. Er wordt bijvoorbeeld een beetje op een Agile manier gewerkt, maar niemand is er ooit in getraind en nog erger er is geen dialoog over de samenwerking en/of geen verbeterplan.