Verbetercultuur

< Continu verbeteren/Alfabetische index
 * Bewegingen: Veranderaars, Werkverbeteraars

Introductie

 * Dit leerproject is een initiatief van de veranderaars en de werkverbeteraars.
 * Onze visie is dat de afgelopen jaren veel teams hebben geëxperimenteerd met Agile werken.
 * Eén van de rituelen van het Agile werken is de retrospective. Tijdens de retrospective kijkt het team, na iedere sprint, terug en gaat het gesprek aan over mogelijke verbeteringen. Soms worden tijdens die retrospectives zaken besproken die het team overstijgen. Denk bijvoorbeeld aan: onduidelijkheid over de visie. Het is een good practice voor een team om die vraag neer te leggen bij bijvoorbeeld de Product Owner of de eigen manager. Maar je zou het misschien ook nog hogerop in de hiërarchie willen bespreken. Misschien wel met de Raad van Bestuur. Zie Dialogen met Raden van Bestuur.

On our mind

 * Het is een good practice om het team uit te nodigen om met elkaar in gesprek te gaan over de rol van verbeteraar en/of verbetercoördinator te introduceren. Deze persoon gaat nadenken over hoe je het proces van continu verbeteren kunt faciliteren.

Index

 * Verbetercultuur bij...