Wat wil een nieuwe generatie talenten?


 * Bij de ABN AMRO bijvoorbeeld stonden de talenten rijen dik voor de poort om bij de bank te mogen werken. Tegenwoordig doet de organisatie haar best om uit te leggen waarom een baan bij de ABN AMRO een goede stap in je carrière is.
 * In de advocatuur is het ook niet meer het mooiste moment in je carrière als een partner naar je toe komt en zegt: "Zeg kerel, wat zou je er van zeggen om partner te worden van deze toko". Veel talentvolle advocaten bedanken voor de eer omdat ze het niet zien zitten om 60 uur in de week dossiers af te werken.
 * Talent is op zoek naar purpose en passie en organisaties zijn aan het ontdekken hoe ze hier ruimte aan kunnen geven.