Werving en selectie/Processen


 * Het wervingsproces start voor veel werkzoekenden op LinkedIn of Indeed. Op deze zogenaamde jobboards kun je vacatures vinden.
 * Wanneer de sollicitant klikt op de solliciteer-nu-button dan kun je je c.v. en motivatiebrief uploaden of bij sommige bedrijven doorloop je een online journey waarbij je d.m.v. filmpjes kennis maakt met de organistie, je allerlei vragen beantwoord en je een persoonlijkheids en/of intelligentie test invult. Zie Harver voor meer info.
 * Als je geschikt bevonden bent dan zal een recruiter interviews inplannen met één of meer medewerkers van de organisatie.

Selectie
Bij Atlassian (leverancier van software) bestaat het selectieproces uit de volgende stappen:
 * 1) Online programmeer test
 * 2) Chat met met recruiter
 * 3) Interviews (3x)
 * 4) Terugkoppeling
 * 5) Aanbod

Zie Youtube voor meer info.