Community organising op een sportvereniging/Stappenplan

Stap 1

 * Social organizing kan alleen van de grond komen als de trekkers elkaar al een tijd kennen.
 * Voordat je met social organizing aan de slag wil gaan dan zal de initiatiefnemer al een tijd vrijwilligerswerk voor de vereniging gedaan moeten hebben.
 * Een goede band met de voorzitter en enkele bestuurders helpt ook.

Stap 2

 * /Tribe aanmaken/
 * /Verhaal aan voorzitter/

Stap 3

 * Het plan is om social organizing heel geleidelijk te introduceren. Het plan is om te starten met de organisatie van het lustrum. De onderwerpen 'strategie' gaan we nog even niet uitwerken op Part-up omdat we de strategie van de tennisclub eerst in een kleinere groep verder willen uitwerken.

Stap xx

 * Plan promoten:
 * In part-up Organize part-up event heb ik dit idee met Lars Lutje Schipholt gedeeld. Zou Lars dit initiatief willen ondersteunen?
 * Doelen
 * Wat zijn doelen voor de korte en middenlange termijn?
 * Plan maken
 * Wat zijn de ambities voor de korte termijn?
 * Voorzitter moet in staat zijn om het verhaal uit te leggen aan het bestuur.
 * Doel is dat het gehele bestuur mee gaat doen aan het experiment.
 * Waarschijnlijk is het ook zinvol dat het bestuur ervan overtuigd is dat social organizing niet alleen heel leuk is, maar er ook voor kan zorgen dat er meer betrokkenheid van leden ontstaat.
 * Wat moet er in een plan staan?
 * Mogelijke onderwerpen
 * Wat is social organizing?
 * Een tribe met daarin de lopende projecten van de tennisvereniging.
 * Inventarisatie projecten
 * Verlichting
 * Tennis app
 * Jubileum: De organisatie van een jubileum is bij uitstek een
 * Strategie
 * Doelgroepen plan: Op veel verenigingen wordt nagedacht over wat er gedaan kan worden voor de verschillende doelgroepen. Denk aan A-jeugd, recreanten, 40-igers, 50-igers.