Veranderen is vaak niet leuk

< Veranderen
 * Beweging: Veranderaars

Introductie
Veranderen is vaak niet leuk (kost moeite) en soms ook heel spannend (ik weet nog niet hoe het moet?) of heb ik in de nieuwe situatie ook nog een baan of de controle?

Vanuit de veranderaars denken we dat teams er verstandig aan doen om met elkaar in gesprek te gaan over een stip op de horizon en welke (kleine) stappen je vandaag zou kunnen nemen om die gewenste situatie te bereiken. Waarbij je steeds oog hebt voor de 'slachtoffers' van de verandering.

In Nederland willen we bijvoorbeeld graag de gezondheidszorg digitaliseren, maar dat doen we heel langzaam (slow change). En in 2021 heeft de overheid besloten dat de bibliotheken geld krijgen om mensen te helpen met die digitalisering.