Veranderende bestuurscultuur in de politiek

TD: Verplaats naar nieuwe bestuurscultuur

< Thema's van het politieke team
 * Beweging: Wereldverbeteraars
 * Team: Politieke team

Introductie
N.a.v. de toeslagenaffaire wordt er in Den Haag gesproken over hoe de bestuurscultuur zou moeten veranderen. Op deze pagina een aantal voorbeelden van initiatieven die gestart zijn om een volgende toeslagenaffaire te voorkomen.

On our mind

 * Interview met Dick Schoof: In de Volkskrant van 14.08.21 wordt Dick Schoof (SG op het ministerie van Jusititie en Veiligheid) geïnterviewd. In het interview zegt hij dat ambtenaren als taak hebben om politieke ideeën om te zetten in beleid en uitvoering. Het ambtenarenapparaat zit er niet primair om de minister in 't zadel te houden. Dick Schoof is van mening dat het belangrijk is dat je elkaar goed begrijpt en dat je vervolgens goed beleid en goede wetgeving maakt en het toezicht goed regelt. Van daaruit kun je de publieke dienstverlening goed vormgeven. Het is niet verstandig om alleen maar naar het ambtelijk apparaat te kijken, maar ook naar het wetgevingsproces en de parlementaire besluitvorming.

Maatregelen
Hieronder een aantal (mogelijke) maatregelen om een volgende toeslagenaffaire te voorkomen:
 * Ambtelijk vakmanschap
 * Informatieplicht
 * Kwetsbaren beter beschermen tegen overheid