HR bij Volt

< Volt (NL) < HCM bij...
 * Workplace groep: https://volteuropa.facebook.com/groups/2010256815900289

Introductie
Vanuit het HR team bij Volt wordt nagedacht over mogelijke verbeteringen van de HR processen.

Index

 * Doelen: Tijdens een Q&A sessie met Reinier van Lanschot wordt het scouten van talent als mogelijk doel genoemd voor de toekomst.
 * Buddy systeem: Volt kent een buddy systeem. In oktober 2018 is er een training geweest. Wanneer is de volgende training?
 * Visie: Is er een visie geformuleerd m.b.t. het inzetten van talent? Volt lijkt gekozen te hebben voor een strategie van teams en rollen die vervult kunnen worden in die teams. Is een meer sociocratische aanpak overwogen? Wellicht dat hier in het ICT team/ lab mee geëxperimenteerd kan worden.