Visies op nieuw leiderschap

< Leiderschap
 * Engels: New leadership

Introductie

 * In de Nederlandse politiek is o.a. vanwege de toeslagenaffaire een dialoog ontstaan over nieuw leiderschap. Sommige experts denken dat er bij de VVD pas echt ruimte voor een dialoog gaat ontstaan als Mark Rutte van het toneel gaat verdwijnen.
 * Wanneer je opleidingsinstituut de Baak vraagt wat nieuw leiderschap inhoudt, dan zeggen ze: open cultuur, mensen verantwoordelijkheid geven, leren centraal stellen, in de menskant excelleren, op waarde sturen, op relaties sturen en durven los te laten (bron: https://debaak.nl/inspiratie/artikelen/2018/nieuw-leiderschap-7-tips-voor-nieuwe-leiders).

Vragen

 * Stel je wil een nieuwe leider worden, maar geen manager, kan dat?
 * Stel dat je gelooft in teams waar iedereen gelijk is (sociocratie 3.0) en mensen drivers formuleren waarbij getoetst wordt of er bezwaren zijn?
 * Kan de Baak je verder helpen als je eigenlijk pas net je kwetsbaarheid begint te ontdekken?
 * Wat ga je leren? Of formuleer je zelf je leerdoelen?

On our mind

 * In 2022 vraagt Caroline Glasbergen naar de nieuwe leiders. Zie haar bericht op LinkedIn. In de comments worden o.a.: Floor Ziegler, Patrick Cammaert en Steven de Lira genoemd.