Visie op de flexbranche

Op de pagina denken we na over de vraag hoe het uitzendbureau van de toekomst eruit zal zien.


 * Hoe kom je in de toekomst in aanraking met een uitzendbureau?
 * Hoeveel procent van de werkzoekende stapt op dit moment een uitzendbureau binnen als ze op zoek zijn naar werk?
 * Vanuit de Work & Life tribe verwachten we dat dit percentage zal afnemen.

Vestiging van de toekomst

 * Op dit moment hebben uitzendbureau's nog heel veel vestigingen? Zullen deze net als de bankkantoren gaan verdwijnen?
 * Zullen kantoren van uitzendbureau's veranderen in plekken waar je als zelfstandig professional (gratis) kunt werken?
 * Misschien doen uitzendbureau's er verstandig aan om eens te gaan kijken hoe Seats2Meet e.e.a. aan het aanpakken is.
 * Onderstaande afbeelding toont een flagshipstore van Unique in Rotterdam.



Platformen

 * Moeten intercedenten ook getraind worden in Part-up? Want dit soort platformen zullen in de nabije toekomst de markplaats worden voor werk.

API economy
Uitzendbureau's beschikken over een database met werk en talent. Zijn er al uitzendbureau's die aan het experimenteren zijn met het delen van deze data?

Index

 * /Vestigingen/