Van taak naar mensgerichte aanpak

Veel zorgprofessionals zijn jarenlang gewent aan beleid dat gericht is op het uitvoeren, controleren en beheersen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Het loslaten van deze manier van werken, vraagt om een aanpak waarbij de zorgprofessional meegenomen wordt en deelgenoot wordt van de te bepalen resultaatgebieden en gewenste resultaten. Dan zal het invoeren van resultaatgericht werken ook zijn werkelijke effecten hebben op het resultaat (bron: https://www.jhdewaal-impact.nl/taakgericht-naar-resultaatgericht).