Hoe voelt het tech ecosysteem?

< Tech ecosysteem
 * Content facilitator(s): Tim Ruijters
 * Team:
 * Trello:

Introductie
We zien dat professionals vaak niet 100% tevreden zijn. Professionals missen uitdaging, hebben het gevoel dat ze tegen muren aanlopen. Vanuit het tech ecosysteem willen we stap-voor-stap het werkplezier vergroten. Op deze pagina schetsen we hoe het tech ecosysteem zou kunnen voelen.

Voorbeelden

 * Familie:
 * Het tech ecosysteem voelt als een familie. Professionals kennen elkaar en voelen zich veilig met elkaar.
 * Om dit voor elkaar te krijgen denken we dat teams van 5-7 personen die regelmatig contact hebben met elkaar ideaal zijn.
 * Zelfsturend: We zijn van onderop georganiseerd. Het individu bepaalt waar hij/ zij energie in steekt. De vakgroep lead faciliteert het team om te komen tot een richting. Thema's worden samen bepaalt.
 * Vrijheid: We willen dat IT-professionals in het tech ecosysteem zich vrij gaan voelen.
 * Positief: Professionals hebben soms de neiging om te gaan klagen. In het tech ecosysteem willen we stoppen met klagen en nadenken hoe we zaken kunnen verbeteren. Zet je klacht (positief geformuleerd) op de backlog. Wat zou je willen en welke eerste stap kunnen we zetten om e.e.a. te veranderen.
 * Gul: Professionals in het tech ecosysteem genieten ervan als andere professionals lopen te 'shinen'. We gunnen elkaar succes. Zien het als ons succes.