Learning on the job bij MedMij

< Learning on the job bij...

Introductie

 * Nictiz is een kennisintensieve organisatie. Het duurt een tijd voordat nieuwe mensen zijn ingewerkt en weten hoe e.e.a. werkt.
 * Om kennis over te dragen zijn we met elkaar een leertraject aan het ontwikkelen. Zie Leertraject MedMij voor meer info. We hebben ervoor gekozen om dit op een publieke omgeving te doen omdat we denken dat ook onze klanten baat zouden kunnen hebben bij (bepaalde onderdelen van) dit leertraject.
 * We geloven ook dat sommige kennis lastig is over te dragen, maar opgedaan wordt door bepaalde taken uit te voeren.