BiSL bij de overheid

< BiSL bij

Introductie

 * Bij het UWV werken meerdere Agile teams aan werk.nl.
 * We zien ook dat elementen van SAFe geïmplementeerd zijn.
 * Wat nog lijkt te missen is een visie. Het UWV is bezig om eHerkenning te implementeren, maar wat zijn de uitdagingen voor de lange termijn. In 2022 willen we met zoveel mogelijk professionals een visie op werk co-creëren. Daar staat in ieder geval iets in over vaardigheden. Want één van de trends is dat we veel meer dan nu willen gaan kijken naar vaardigheden i.p.v. diploma's.
 * Op IT gebied spelen bij het UWV de traditionele uitdagingen m.b.t. kennisuitwisseling en ruimte om continu te verbeteren.