Hoe kun je het werkplezier verhogen?

Introductie

 * Sinds 2022 zijn we aan het experimenteren met enabling gesprekken.
 * We stellen open vragen aan elkaar, we geven support, vragen door en vatten samen.
 * We proberen te luisteren naar elkaars: ambities, ideeën, leerbehoefte, twijfels, zorgen, enz.
 * Psychologische veiligheid is een thema.
 * We formuleren drivers en maken plannen. We werken met kwartaaldoelen.