Wat is Agile werken?

< Agile

Introductie

 * Agile is engels voor 'wendbaar'. En daar gaat het om bij Agile teams.
 * Wanneer teams een Agile manier van werken adopteren (bijvoorbeeld: Scrum of het minder strenge Kanban) dan zijn ze in staat om snel in te spelen op veranderingen.
 * Uitdagingen waar teams tegen aanlopen is dat je als team op een heel transparante manier aan 't werk bent, maar dat je eigenlijk de hele organisatie, inclusief het management transparant zouden willen maken.

In 2001 is in Utah het Agile Manifesto opgesteld door een aantal software ontwikkelaars.

Ze hebben een aantal regels bedacht met als doel het software ontwikkelproces te verbeteren.

Waarden
In juli 2016 zijn een aantal waarden toegevoegd aan de scrum guide. Zie Scrum values voor meer info.

Agile in 't kort
Hieronder enkele kenmerken van een Agile aanpak:
 * Rollen: Zie Agile/Alfabetische index/Rollen.
 * Sprints: Zie Sprint planning.
 * Dagelijks stand-up: Bij voorkeur op een vast tijdstip informeert het team elkaar over de vorderingen in de sprint.
 * Backlog: Het team wordt niet vermoeid met het maken van PID's, voortgangsrapportages, enz. De product owner praat met stakeholders over de roadmap. Het team pakt de userstories met de hoogste prioriteit op.

Frameworks
Er zijn verschillende frameworks ontwikkeld. Zie blogpost van Rick van Benten voor een overzicht.