Transformaties


 * Engels: Business transformation
 * Part-up: https://part-up.com/partups/portalen-FGuECis8yzs7RzXZD
 * Tribe(s): Analisten tribe, The New Enterprise
 * Zie ook: Digitale transformatie, Veranderen

Introductie

 * Jan Rotmans is één van de mensen die zegt dat we op dit moment in een overgangsperiode zitten. Hij heeft het zelfs over een revolutie. Op allerlei terreinen (democratie, organisaties, onderwijs, enz.) zijn veranderingen aan de gang. Wat Jan Rotmans ziet is dat overheden en organisaties minder belangrijk aan het worden zijn en dat burgers, studenten, professionals, enz. zich steeds meer uitspreken, soms zelfs bepalend zijn in wat ze bijvoorbeeld verbeterd willen zien.
 * Technologische ontwikkelingen als platform-technologie (denk aan bijvoorbeeld Workplace en Microsoft Teams) helpen om
 * Op deze pagina kun je informatie vinden over hoe je als organisatie grip kunt houden op deze transformatie en waar het verstandig is om zaken los te laten.
 * Wat niet werkt: convenanten, stuurgroepen, regiegroepen, visiegroepen, blauwdrukken, abstracte visies . Zie https://twitter.com/ericleltz/status/1003740280506417152.

Recente artikelen

 * http://www.toii.nl/digitale-transformatie-debunked-1/

Index

 * /Aanpak/
 * /Agenda/
 * /Alfabetische index/
 * /Artikelen/
 * /Bedrijven/
 * /Partners/
 * /To-do/
 * Transformaties in...
 * /Visie/