Persoonlijkheid

< Persoonlijke ontwikkeling

Introductie
Recruiters zijn gespecialiseerd in het vinden van de juiste persoon voor een team. Vaak wordt er alleen gekeken of iemand voldoende ervaring heeft, maar steeds vaker wordt ook naar iemands persoonlijkheid gekeken. Kun je iemands persoonlijkheid meten? Hier enkele modellen: DISC, HEXACO, MBTI. Volgens HR business consultant Saskia Schepers moet je de persoonlijkheidstesten met een korreltje zout nemen. Zie blogpost uit 2019 voor meer info.

Vragen

 * Kun je iemands persoonlijkheid meten?
 * Zegt de persoonlijkheid van iemand iets over zijn prestaties?
 * Zoek je in een team verschillende persoonlijkheden?
 * Is het als team fijn om te weten wat voor type mensen in een team zitten, zodat je bijvoorbeeld rekening kunt houden met typische persoonlijkheidskenmerken van je teamleden?