Vertrouwen in Agile teams

< Vertrouwen in teams

Is het zo dat teams die op een Agile manier werken meer vertrouwen in elkaar hebben? De transparantie die kenmerkend is voor de Agile manier van werken kan bijdragen aan vertrouwen. Een hoge mate van transparantie kan er ook voor zorgen dat mensen elkaar de maat gaan nemen, elkaar gaan bekritiseren. Hoe zorg je dat er op een respectvolle manier feedback gegeven wordt?