Social organizing (NL)/Aanpak

Social organizing gaat niet vanzelf. Je moet meer doen dan alleen maar een tool ter beschikking stellen. Je hebt bij voorkeur een team van ambassadeurs nodig die mensen gaan enthousiasmeren voor een andere manier van werken. Het Part-up kernteam helpt bedrijven om social organizing van de grond te krijgen.

Mogelijke eerste acties

 * Vanuit Part-up is het advies om met een kleine groep mensen bij elkaar te komen en te praten over hoe je e.e.a. op een andere manier zou kunnen organiseren.
 * Vanuit het lean gedachtengoed zou je ook kunnen starten met observeren. Wordt er effectief samengewerkt? Weten collega's van elkaar wat ze aan het doen zijn? Kun je ergens terug vinden welke projecten er lopen? Wordt er Agile gewerkt? Is er een daily standup (ook wel dagstart genoemd)? Worden er tools gebruikt om de samenwerking te faciliteren? Zie collaborative software voor meer info.