Sociocratie


 * Engels: Sociocracy 3.0
 * Wikipedia: https://nl.wikipedia.org/wiki/Sociocratie
 * Tribe: https://part-up.com/tribes/s3

Introductie
Het industriële denken heeft geleid tot het kijken naar de organisatie als een machine ipv levend systeem. Het gevaar bestaat dat mensen niet uitgenodigd worden om mee te doen of verantwoordelijkheid te nemen. De laatste jaren lijkt het het paradigma van de organisatie als levend systeem aan terrein te winnen en en daarmee het bewustzijn dat veranderen met mensen beter werkt dan het veranderen van mensen. Sociocratie is een model dat heel goed past bij die 'levende' organisatie.

Principes

 * Gelijkwaardigheid: In een sociocratie is iedereen gelijkwaardig, niemand is de baas.
 * Beslissingen: In een sociocratisch model bepaalt niet de democratische meerderheid, maar worden besluiten alleen genomen wanneer alle aanwezigen geen overwegend beargumenteerd bezwaar hebben tegen het nemen van dat besluit.
 * Driver: Het besluit start met het formuleren van een driver.

Index

 * /Alfabetische index/
 * /Blogs/
 * /Historie/
 * /Principes/
 * /Websites/