Lerende organisatie versterken

< Leren en ontwikkelen in organisaties
 * Engels: Learning organisation
 * Jira: YMI-460
 * Team: High Impact Team
 * Trello: https://trello.com/c/rhstpkFM/38-lerende-organisatie
 * Zie ook: Experimenterende organisatie
 * Zie ook: Talentontwikkeling
 * Zie ook: Lerend ecosysteem voor IT-professionals

Introductie

 * Het High Impact Team helpt (IT-)organisaties om een lerende organisatie te worden.
 * Welke structuren heb je ingericht om professionals te faciliteren voldoende tijd te nemen om te leren?
 * Welke vragen kunnen bij jouw organisatie (opnieuw) gesteld worden om verder vorm te geven aan de lerende organisatie?
 * Voorbeelden van programma's om de lerende organisatie een stap verder te brengen zijn: enable teams, vakgroepen programma.
 * De lerende organisatie is ook een thema om aan te snijden tijdens de onboarding. Zie Verhaal over lerende organisatie tijdens de onboarding voor meer info.

On our mind

 * Train-de-trainer programma
 * Leren van anderen
 * Good practices
 * Meer leren over

On our mind

 * Verhaal over lerende organisatie tijdens de onboarding
 * Doorlopende reflectie
 * Transformatie naar een lerende organisatie
 * Effectory over de lerende organisatie
 * https://hubper.co/nl/blog/de-lerende-organisatie-achterhaald-of-niet