Verbinden bij een IT-dienstverlener


 * Domein: Verbinding
 * Gewaagde doel: Naar 60-80% betrokkenheid
 * Plan: Tech plan 2022-2023
 * Zie ook: Meer betrokkenheid bij een IT-dienstverlener
 * Zie ook: Verbinding in een IT organisatie

Introductie

 * Eén van de speerpunten voor 2023 is dat we als IT-professionals meer verbondenheid willen voelen.
 * We willen meer het gevoel hebben dat we onderdeel zijn van een ecosysteem.
 * We willen ook geïnspireerd worden door het ecosysteem.
 * We willen uit onze comfort zone gehaald worden door great conversations met onze manager, maar ook met collega's.

Probleem analyse

 * We zijn stiekem al een beetje aan het denken in oplossingen, maar we willen ook het probleem beter onderzoeken.
 * Eén van de redenen die IT-professionals noemen als reden om geen verbinding te maken is: 1. Gebrek aan tijd en 2. Niet weten hoe ze verbinding kunnen maken.

Oplossing

 * Mentoring programma: in 2023 willen we een mentoring programma gaan opzetten. We gaan mentorenkoppels vormen. Collega's die bijvoorbeeld een jaar lang met elkaar in gesprek gaan over wat ze aan het doen zijn bij de klant. Die gesprekken mogen best de diepte in gaan. We hopen op veel great conversations.
 * Thema teams: In 2023 willen we ook gaan experimenteren met thema teams ook wel SIG's (= special interest groups) genoemd. We zijn bijvoorbeeld een SIG rondom SAFe aan het opstarten. In die SIG willen we gaan samenwerken met: Alkemio, IT Circle Nederland, Prowareness en de community rondom digitale fitheid.

On our mind

 * Verbinden met elkaar
 * Verbinden met professionals van klanten
 * Verbinden met trainees
 * In september 2022 heeft Tim Ruijers voorgesteld om met een aantal trainees in gesprek te gaan over het vakgroepen programma dat we bij een aantal klantorganisaties willen gaan uitrollen.
 * Tech meetup's
 * Iets leuks doen
 * Zie Team uitjes