Wat is de U theorie?

< U Theorie

Introductie

 * Het aantrekkelijke van de U-theorie is dat er aandacht wordt besteed aan het 'afleren'. Zie linkerkant van de U.
 * In veel organisaties worden veranderingen er vaak doorheen gedrukt en wordt nauwelijks aandacht gegeven aan de linkerkant.
 * Een belangrijke stap die organisaties kunnen nemen met betrekking tot leren en veranderen, is door aandacht te besteden aan ‘het laten gaan’. Dat is een proces dat niet te snel doorlopen mag worden omdat anders mensen steeds weer met voorbeelden uit het verleden komen die het proces kunnen verstoren. De bewustwording dat luisteren, spreken en zien vaker op het verleden gericht zijn dan op de toekomst, is dus een vereiste om open te staan voor de toekomst.