Transformaties


 * Engels: Business transformation
 * Team: Transformatie team
 * Zie ook: Digitale transformatie, Veranderen

Introductie

 * Volgens Jan Rotmans zitten we niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk (zie: YouTube). Op allerlei terreinen (democratie, organisaties, onderwijs, enz.) is een revolutie aan de gang. Overheden en organisaties zullen minder relevant worden. Burgers, studenten, professionals, enz. zullen steeds harder roepen dat ze verandering willen. Ze zullen zich steeds effectiever gaan organiseren om te vechten voor hun belangen.
 * Technologische ontwikkelingen als platform-technologie (denk aan bijvoorbeeld Workplace en Microsoft Teams) helpen om
 * Op deze pagina kun je informatie vinden over hoe je als organisatie grip kunt houden op deze transformatie en waar het verstandig is om zaken los te laten.
 * Wat niet werkt: convenanten, stuurgroepen, regiegroepen, visiegroepen, blauwdrukken, abstracte visies . Zie https://twitter.com/ericleltz/status/1003740280506417152.

Recente artikelen

 * http://www.toii.nl/digitale-transformatie-debunked-1/

Index

 * /Aanpak/
 * /Agenda/
 * /Alfabetische index/
 * /Artikelen/
 * /Bedrijven/
 * Bewegingen
 * Experts
 * /Partners/
 * /To-do/
 * Transformaties in...
 * /Visie/