Trainen van een buddy

On our mind

 * Omgaan met roddelen
 * Het is een good practice in teams om elkaar feedback te geven.
 * Feedback geven via de leidinggevende is gedrag dat je eigenlijk niet wil.
 * Vraag als leidinggevende dus ook altijd om feedback op een juiste manier, rechtstreeks te uiten.
 * Omgaan met klagende collega's
 * Stel aan je leidinggevende voor om een lijst te maken waar het team mogelijke verbeteringen op kan zetten.
 * Zorg dat er ook iets gedaan wordt met die lijst.