Nieuw bij

< Onboarding (NL)
 * Beweging: Starters
 * Content facilitator: Tim Ruijters
 * Engels: New at

Introductie

 * Starten bij een nieuwe organisatie is heel spannend.
 * Het wordt makkelijker als je in een team terecht komt dat heeft nagedacht over de introductie en hoe je ervoor zorgt dat nieuwe medewerkers zich snel 'thuis' voelen.
 * Op een eerste dag wil je bijvoorbeeld niet alleen gaan lunchen.
 * Op een eerste dag wil je het liefst een onboarding document krijgen dat je rustig kan doorlezen om te zien wat je in je eerste weken kunt verwachten.
 * Het is ook leuk als er in je eerste week 2 of 3 (niet meer) kennismakingsgesprekken gepland zijn.
 * Het is helemaal leuk als die mensen de opdracht krijgen je iets te uit te leggen over je werk. Een FO-er kan bijvoorbeeld een semantisch model toelichten.
 * In dit leerproject werken de starters aan een AWESOME introductie.

On our mind

 * Nieuw als stadmaker
 * Nieuw op een IT afdeling
 * Nieuw in een groen team
 * Nieuw in een stedenteam

Bedrijven/ instellingen

 * Nieuw bij het RIVM
 * Nieuw bij het UWV
 * Nieuw bij Yacht

Bewegingen/ communities

 * Nieuw bij een politieke beweging
 * Nieuw bij de tech community
 * Nieuw bij de veranderaars

Sectoren

 * Nieuw in de gezondheidszorg
 * Nieuw in de retail

Teams

 * Nieuw bij het FO raamwerk team

Vakgroepen

 * Nieuw bij de FO vakgroep

Overzicht

 * Onboarding bij een politieke beweging
 * Onboarding bij Khan Academy Nederland
 * Nieuw bij een tennisvereniging
 * Onboarding bij The New Enterprise
 * Onboarding bij SchalkRIJK