Een klasse hoger voetballen


 * Jira: YMI-214 (besloten)
 * Wiki facilitator: Tim Ruijters
 * Zie ook: Plan 2022 voor de IT professionals

Introductie
In 2022 willen de IT professionals een klasse hoger gaan voetballen... figuurlijk dan natuurlijk. In 2021 hebben we een beetje geëxperimenteerd met vakgroepen en zelforganiserende teams. We willen ook een poging gaan doen om professionals bij klanten te betrekken bij: co-creatie, kennisuitwisseling, enz. Dat is nog best ingewikkeld. Eén van de uitdagingen is dat het ons bijvoorbeeld nog niet lukt om met elkaar een plan en/of contentkalender te maken rondom thema's die we interessant vinden. Denk daarbij aan thema's als: data, BiSL, DevOps, enz. Ook de sectorale teams (e-health, sociaal domein, enz.) komen nog niet echt uit de startblokken.

In 2022 willen we deze initiatieven naar een hoger niveau tillen. Maar de basis moet natuurlijk ook op orde zijn. We willen nog dit jaar een buddy systeem implementeren en een community organising strategie met elkaar co-creëren.

Visie

 * Geïntereseerde professionals
 * Niet alle professionals hebben tijd om energie te steken in het ecosysteem.
 * Sommige professionals zijn even heel druk bij hun klant, waardoor ze soms even geen tijd hebben om bepaalde taken uit te voeren.
 * Vanuit het ecosysteem focussen we ons dus op de professionals die wel tijd willen vrij maken om het ecosysteem te versterken.
 * Bij het uitvoeren van bepaalde acties is het zinvol om goed na te denken over de waarde die een bepaalde activiteit biedt aan de professional of de klant van de professional.
 * Great conversations
 * We willen elkaars mentor zijn en via zogenaamde great conversations willen we elkaar helpen om ambities te realiseren.
 * Vele handen
 * Vele handen maken licht werk.
 * Doordat je werkt in grote teams is er altijd wel een collega die je kan helpen om een taak voor elkaar te krijgen.