Welk gedrag zie je in teams met een continu verbeter cultuur?


 * Er is een agenda en een backlog.
 * De teamleden vertrouwen elkaar.
 * Er zijn gedeelde waarden. De waarden zijn uitgeschreven.
 * De retrospective wordt serieus genomen. Tijdens de sprint is er ruimte om aan verbeterpunten te werken.
 * Er is een team verbeterplan. Een team verbeterplan start met een analyse, waarbij de team leden gestimuleerd worden om hun observaties te delen.