DIG doelen

< Diversiteit
 * Engels: Diversity goals
 * Team: Diversiteitsteam

Nog verwerken

 * We willen dat de zwijgende, vaak tolerante meerderheid, zich gaat uitspreken. En/of in ieder geval meer gaat leren over thema's rondom diversiteit.
 * We hopen dat er in organisaties en/of politieke bewegingen ook meer aandacht komt voor diversiteit. Dat er programma's lopen om mensen meer te leren over diversiteit.

Introductie
Op deze pagina willen we vanuit het diversiteitsteam een aantal concrete doelen formuleren waar we de komende periode aan willen gaan werken.

Acties

 * In Q2 2021 heeft het diversiteitsteam contact gezocht met het Islamitisch Cultureel Centrum Haarlem om in gesprek te gaan over diversiteit.
 * In Q2 2021 willen we diversiteit hoog op de agenda zetten van Volt Nederland. Bij Volt Kennemerland willen we vanuit het regio team ambities formuleren m.b.t. diversiteit. Doel is om programma's op te tuigen om zo snel mogelijk naar 50% vrouwen te groeien. Verder willen we dat in het regio team ook minderheidsgroepen vertegenwoordigd zijn en willen we alle generaties in het team hebben zitten.
 * In Q2 2021 willen we met een aantal stadmakers ervoor zorgen dat diversiteit een ambitie wordt. Op dit moment zijn bijna alle stadmakers wit. We willen meer initiatieven gaan starten om de diversiteit te vergroten.
 * In Q3 2021 willen we bij voetbalclub Koninklijke HFC diversiteit op de agenda gaan zetten. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat over een paar jaar het bestuur uit 50% vrouwen gaat bestaan.

Nog verwerken
Boris Dittrich legt in tv programma Buitenhof uit vanaf 11:00 uit dat de samenleving er sterker van wordt als we ervoor zorgen dat instituties zoals de Eerste en Tweede Kamer, de politie, het onderwijs, het bedrijfsleven uit diverse mensen bestaan. Zie https://www.youtube.com/watch?v=yH0PGklLNBg voor meer info.