Cirkels van betrokkenheid

Op deze pagina kun je informatie vinden over de vijf cirkels van betrokkenheid. Dit concept wordt gebruikt door een Amerikaanse kerk die vanuit het niets is gegroeid naar 20.000 mensen (bron: pdf).

Uitleg cirkels
In het hart van je organisatie ('core') zitten de mensen die je organisatie/community staande houden. Zonder deze mensen zou de organisatie omvallen. In een kerk is dit bijvoorbeeld de pastoor en allerlei vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten voor de kerk (collectanten, misdienaars, enz.).



Aanpak

 * Outside-in: Werk van buiten naar binnen. Praat zoveel mogelijk met de community. In een Kerk zijn dit de ongelovigen. Voor Dream Team Haarlem zijn dit mensen die nog niet naar Seats2Meet komen. Nodig deze mensen uit om een keer met je mee te gaan. Vertel ze over hoe leuk het is om een keer een ochtend niet naar je vaste stek te gaan, maar om je een keer te laten inspireren door mensen die andere dingen doen.
 * Programma's: Je zult moeten nadenken over programma's voor iedere cirkel. Dream Team Haarlem is bijvoorbeeld van plan om in overleg met de mentoren een mentorprogramma te ontwikkelen.