Aanpak van de werkverbeteraars


 * Beweging: Werkverbeteraars

Introductie

 * De aanpak van de werkverbeteraars komt er eigenlijk op neer dat we je uitnodigen om gewoon te starten.
 * En we weten dat die eerste stappen vaak super lastig zijn.
 * Maar we hopen toch dat we je kunnen gaan verleiden om die eerste stap te zetten.
 * Ga met bijvoorbeeld een collega die je vertrouwd in gesprek over zaken die verbeterd zouden kunnen worden.
 * Zie Continu verbeteren bij team A voor een voorbeeld.
 * Als je maar lang genoeg energie blijft stoppen in continu verbeteren, dan groeit e.e.a. uit tot een continu verbeterplan.

Nog verwerken

 * De werkverbeteraars streven naar een ontspannen organisatie.
 * Vanuit de werkverbeteraars geloven we dat je samen met je collega's en de hulp van je manager ook verbeteringen kunt doorvoeren.
 * Het introduceren van sociocratische patronen en Agile methodieken kan al een wereld van verschil maken.
 * Start bijvoorbeeld met een dag- en/of weekstart en start met het maken van een lijst van zaken die prioriteit hebben.
 * Misschien niet gelijk gaan scrummen, maar eerst eens een tijdje kanbannen.
 * En wel een retrospective plannen.
 * In dit leerproject willen we professionals helpen om als beweging/ community/ organisatie/ team in beweging te komen.
 * Zo werkt...
 * Spotify health check
 * Ontspannen organiseren