Faciliteren van werk vernieuwers

< Thema-team werk

Introductie
Thema-team werk heeft de ambitie om de dialoog over werk-verniewing te faciliteren. We zoeken actief contact met vernieuwers om meer te horen over hun visie en de experimenten die ze aan het doen zijn. Vanuit het thema-team proberen we ze ook in contact te laten komen met anderen. Dat doen we via de part-up van thema-team werk.

Wie zijn die werkvernieuwers?

 * Part-up: Vanuit thema-team werk denken we dat het Nederlandse platform Part-up de potentie heeft om de manier waarop we met elkaar samen werken te veranderen. In 2019 zijn we nieuwsgierig naar de vlog-ambities van Laurens Waling, één van de oprichters van Part-up.
 * Rebelwise: Rebelwise geeft trainingen op het gebied van sociocratie.
 * Seats2meet: Seats2meet biedt plekken waar je op een andere manier met elkaar kunt samenwerken. Vanuit thema-team werk denken we dat het platform van Seats2meet nog veel beter kan. Bijvoorbeeld de vraag-antwoord functionaliteit zou verbeterd kunnen worden met notificaties zodat je de app-gebruiker van de Serendipity machine regelmatig checkt of er nog interessant vragen (en/of antwoorden) tussen staan.

Hoe kunnen we nog beter faciliteren?
Hoe kunnen we de zwerm werk-vernieuwers nog beter faciliteren?