Gesprekstechnieken


 * Programma: Stop met overtuigen
 * Team(s): High Impact Team, Subconscious Impact

Introductie

 * Adviseren, overtuigen, je mening of visie geven, werkt niet...
 * Ga dus als manager niet de 'sense of urgency' uitleggen.
 * Het is veel slimmer om open vragen te stellen. Zie ook: Pushen werkt niet.
 * Mensen hebben een ingebouwd defensie mechanisme dat getriggerd wordt op het moment dat je gaat pushen.
 * In dit leerproject kun je meer informatie vinden over pull technieken.

On our mind

 * Draaivraag

Nog verwerken

 * Compliment
 * Doorvragen
 * Open vragen stellen
 * Onteigeningsvraag
 * Podiumvraag
 * Regievragen
 * Samenvatten
 * Support geven
 * Trigger

Oefeningen/ opdrachten

 * Probeer een week lang niets te zeggen als iemand iets zegt waar je het niet mee eens bent.