Perspectief bieden

< Dialoog in organisaties

Introductie

 * Wanneer je een best-in-class HR experience wil realiseren dan is het verstandig om medewerkers perspectief te bieden.
 * De leidinggevende en de medewerker spelen een rol in dit proces?
 * Vraag je iedereen om een persoonlijke ontwikkelplan te maken? Of laat je dit over aan de medewerker zelf?
 * Is het verstandig om ook inzicht te geven in hoe het salaris zich zal ontwikkelen?