Indienst

< HCM subdomeinen
 * Engels: Onboarding
 * Zie ook: Provisioning

Het indiensttredingsproces (Engels: joining an organisation) start na het proces Werving en selectie op het moment dat het besluit genomen wordt om een sollicitant in dienst te nemen. In veel gevallen zal een manager op basis van gegevens uit de c.v. een (digitaal) formulier invullen. Vaak zal een rondleiding door het gebouw en/of gesprekken met nieuwe collega's onderdeel zijn van een inwerkprogramma. Er zijn nog steeds organisaties die "een verouderd proceshandboek doorlezen" een inwerkprogramma noemen (bron: procesje.nl).

Voorbeelden

 * https://www.linkedin.com/pulse/de-kracht-van-goede-onboarding-bart-grootveld

Index

 * /Aanpak/
 * /Best practices/
 * /Casussen/
 * /Doelen/
 * /Gebeurtenissen/
 * /Implementatie/
 * /Informatiebehoefte/
 * /Ontologie/
 * /Processen/
 * /Procesresultaten/
 * /Software/
 * /To-do/
 * /Userstories/
 * /Visie/