Dialogen over continu verbeteren

< Dialoogagenda van de professionals beweging < Continu verbeteren
 * Beweging: Veranderaars
 * Zie ook: Dialogen over systeemontwikkeling

Introductie

 * Vanuit de veranderaars hopen we dat professionals de ruimte nemen om zichzelf en/of het team continu te verbeteren.
 * Het is een good practice om als team een document (en bij voorkeur ook een spreadsheet) te starten waar je als team mogelijke verbeteringen in opschrijft.
 * Heeft je team nog niet zo'n plan, start dan zo'n document met een paar collega's en start een dialoog met je manager om te bepalen welke zaken als eerste opgepakt zouden kunnen worden.

Nog verwerken
Het introduceren van een continu verbeteren aanpak is helemaal niet zo gemakkelijk. Het is voor veel teams al een hele stap om een dialoog te starten over hoe we willen verbeteren. Het voelt soms minder heftig om te starten met een document 'systeemontwikkeling' i.p.v. te komen met een 'verbeterplan'. Zorg dat je met elkaar een meeting plant om b.v. het onderwerp 'systeemontwikkeling' met elkaar te bespreken. Het maken van een mindmap is soms ook zinvol. Het kan als verbeteraar soms helpen om de organisatie of het team als een koraalrif te zien. Daar ga je ook niet zomaar aan lopen sleutelen. Het begint met er langs zwemmen en je verwonderen over alles dat er gebeurt.