Werkplezier verhogen

< Maatschappelijke uitdagingen

Introductie
In veel organisaties ligt de focus op productief zijn en/of geld verdienen. Steeds meer komen organisaties/ managers tot het inzicht dat zelforganisatie, ruimte om te reflecteren op je werk, enz. leidt tot meer werkplezier en betere team prestaties. Vanuit bijvoorbeeld Schaal van Betekenis of Samen Beter worden plannen gemaakt om