Sportverenigingen/Alfabetische index/Onboarding

Op deze pagina willen we best practices t.a.v. het onboarden van nieuwe vrijwilligers.

Visie
Een nieuwe vrijwilliger zou de eerste 100 dagen de tijd moeten krijgen om zich een beeld te vormen van de organisatie. Wie doet wat? Welke programma's lopen er? Welke commissies en/of werkgroepen kent de vereniging. Bedenk mogelijke acties en vraag de vrijwilliger welke acties hij/ zij zou willen uitvoeren.

Mogelijke acties

 * Stuur de nieuwe vrijwilliger een link naar deze pagina.

Best practices

 * Koppel een nieuwe vrijwilliger aan een buddy, die de nieuwe vrijwilliger wegwijs maakt in de vereniging.
 * Spreek met elkaar af dat je periodiek even met elkaar belt of nog beter elkaar ontmoet om eventuele vragen te bespreken.