Hoe houd je een goede sfeer in discussies?

Hoe fel een discussie ook is, de sfeer moet prettig blijven. Zeker als professionals onder elkaar. Een negatieve sfeer nodigt niet uit tot discussies, terwijl een verschil van mening juist goed is. Het geeft je nieuwe inzichten en het brengt plannen naar een hoger niveau.

Laten we daarom beginnen met een belangrijk uitgangspunt: erkenning. Iemand erkennen, wil zeggen dat je écht naar iemand luistert en begrip hebt voor zijn of haar standpunten. Vervolgens is er ruimte om tot elkaar te komen. Dit doe je door raakvlakken te zoeken met je gesprekspartner. Zo krijgt de ander ‘een beetje gelijk’ en gaan jullie goed uit elkaar.