Wat maakt een prettige werksfeer?


 * Programma: Happy professionals programma

Introductie

 * Waarschijnlijk hebben verschillende professionals verschillende behoeften.
 * Net als bij Maslov veranderen die behoeftes steeds. Onderaan de pyramide begint het met vertrouwen.

Thema's

 * Complimenten
 * Continu verbeteren
 * Dialogen
 * Gefaciliteerd worden
 * Gezien/ gehoord voelen
 * Persoonlijke aandacht
 * Plan co-creëren
 * Leren en ontwikkelen
 * Retrospective
 * Speelruimte
 * Structuren
 * Vrijheid
 * Werken vanuit een visie
 * Vertrouwen