Indiensttredingsproces

Introductie
Op deze pagina kun je informatie vinden over het indiensttredingsproces (Engels: hire a worker).



Procesbeschrijving

 * Het indiensttredingsproces start op het moment dat je een geschikte kandidaat hebt gevonden die je in dienst wil gaan nemen.
 * /Gegevens verzamelen/
 * /Documenten genereren/
 * /Documenten reviewen/
 * Documenten versturen
 * Reminder versturen
 * Acties uitzetten

Procesresultaten
Mogelijke procesresultaten zijn:
 * Gegevens van de medewerker staat in het HR systeem, zodat deze medewerker verloond kan worden.
 * De medewerker beschikt over de juiste (IT)-middelen. Gebruikersovereenkomsten zijn getekend.
 * De medewerker is in staat om zijn werk te doen.
 * De medewerker voelt zich thuis.

To-do

 * TD: voeg het aanvragen van faciliteiten nog toe, zie ook provisioning
 * Afhankelijk van de proeftijd zou je ook een evaluatiegesprek willen inplannen.