Dialogen agenda voor bewegingen/Succesverhalen

Uitdaging
Het overtuigen van mensen en/of organisaties om te participeren in de Part-up beweging is niet eenvoudig. Een leerervaring van 2016 is dat je niet alleen een tooltje kunt verkopen, je zult ook ondersteuning moeten bieden om binnen die organisaties aan tribe ontwikkeling te doen. Vanuit Part-up zijn we ook op zoek naar succesverhalen. Waar zie je dat Part-up werkt?

Voorbeelden

 * Gemeente Haarlem
 * Innovatie Lab Haarlem