Leren en ontwikkelen/To-do

Introductie
In 2018 zijn we vanuit de Wereldverbeteraars betrokken geraakt bij een initiatief dat Schaal van Betekenis heet. Het doel van dit initiatief is om (mensen in) organisaties te stimuleren na te denken over zaken die betekenis hebben. Het gaat niet alleen over winst maken, maar ook om bijvoorbeeld innovatie of leren in organisaties.

(Mogelijke) acties

 * Community vergroten
 * Eind 2015 begonnen met het benaderen van het bedrijfsleven. We willen een vijftal CLO's (Chief Learning Officers) aan boord hebben.
 * Met deze groep nadenken over mogelijke ambities.
 * Deze groep vragen om dit jaar nog minimaal één CLO als supporter of upper te werven.
 * Contentkalender
 * Een eerste opzet maken van een content kalender.
 * Ambities
 * Ambities verder uitwerken, zie Leren/Ambities

Done

 * Vera Kuiper