Inwerken nieuwe medewerkers

< Continu verbeterplan team B

Introductie

 * Bijna in ieder team is het inwerken van nieuwe medewerkers een aandachtspunt.

Good practices

 * Als je al Agile werkt, dan is het zinvol om een nieuw iemand te laten mee denken met een aantal userstories.
 * Zorg ook dat de nieuwe medewerker zijn collega's leert kennen. Plan in de 1e weken een aantal afspraken in. Niet te veel op één dag.
 * Is er al een inwerkdocument?
 * Is er een SAD document? Waarin de systeem architectuur beschreven is, de processen in hoofdlijnen en de belangrijkste high over usecases.

Nog verwerken

 * Het afgelopen jaar zijn een hoop nieuwe medewerkers gestart op de afdeling.
 * De bestaande medewerkers maken tijd vrij om nieuwe medewerkers op te leiden.
 * Parallel aan deze actie wordt er gekeken of de documentatie up-to-date is.
 * Hoe lang duurt het voordat een nieuwe medewerker productief begint te worden.
 * Het is een ambitie om de inwerktijd en/of tijd die nodig is om iemand in te werken te verkorten.

Vragen
Wanneer verwachten we dat de nieuwe medewerkers voor 80-90% ingewerkt zijn?