Hoe kun je het werkplezier verhogen?


 * Domein: Werkplezier

Introductie

 * Sinds 2022 zijn we aan het experimenteren met enabling gesprekken.
 * We stellen open vragen aan elkaar, we geven support, vragen door en vatten samen.
 * We proberen te luisteren naar elkaars: ambities, ideeën, leerbehoefte, twijfels, zorgen, enz.
 * Psychologische veiligheid is een thema.
 * We formuleren drivers en maken plannen. We werken met kwartaaldoelen.
 * In IT-teams hebben Agile rituelen zoals de daily stand-up, sprint planning, scrum poker, retrospectives, enz. gezorgd voor meer werkplezier.