Waarom een buddy systeem?

< Buddy systeem
 * Beweging: Werkverbeteraars

Introductie

 * Nieuwe medewerkers
 * De belangrijkste reden om een buddy systeem in te voeren is waarschijnlijk voor medewerkers die nieuw binnen komen.
 * Je wil graag dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen en zo snel mogelijk gaan participeren in één van de vakgroepen of SIG's.
 * Het is een good practice om een script te maken van wat je als buddy kunt uitleggen.
 * Zorg ook dat vakgroepen en SIG's een onboarding hebben. Dan hoef je als buddy niet alles uit te leggen.
 * Zorg dat alle vakgroepen en SIG's allemaal een beetje hetzelfde werken en dat ze transparant werken. Dus work-out-loud.
 * Versterken van persoonlijke relaties
 * Het is fijn als er collega's zijn die naar je informeren.
 * Dit draagt hopelijk ook bij aan een veilige en vertrouwde omgeving.

On our mind

 * Nieuwe medewerkers
 * Een buddy systeem kan ervoor zorgen dat mensen zich snel thuis voelen.
 * Dat ze snel hun talenten kunnen gaan inzetten en/of ontwikkelen.
 * Een buddy is niet alleen fijn voor nieuwe medewerkers. Ook voor bestaande medewerkers is het fijn om af en toe eens te kunnen sparren met andere collega's.